山鋼集團：我們的員工，我們用心“寵”

時間：2025-07-30 來源：新聞傳媒中心

“感謝集團，這福利太實在了，輔助退稅幫我‘找回’了6000塊！”山鋼職工老劉的感慨道出了許多職工的心聲。

山鋼集團踐行“和職工坐在一條板凳上”的理念，面向全體職工深入開展關愛職工福利保障活動，讓“暖心又實在”的關愛可觸可感。截至目前，全集團已累計完成職工個稅返還超150萬元、個人養老金制度節稅超230萬元。

6月起，山鋼集團聯合中國人保壽險在總部試點推出定制化職工福利，四大保障精準對接職工需求。“出行無憂”為職工及家屬送上百萬交通意外險并免費領取；“個人養老金”政策提供年度最高5400元個稅抵扣；“團體重疾”覆蓋136種大病且享專屬優惠價；“全家保”計劃更是以每年160元保費覆蓋全家10人綜合意外保障；定制福利進一步健全了職工家庭保障體系。

“這次的方案突破傳統，把職工父母、配偶、子女全納入了保障網，政策解讀及專業退稅檢視進一步護好職工錢袋子，增加職工福祉。”中國人保壽險客戶經理白春麗介紹。

“政策紅利看得見摸得著，去年岳父肺癌手術自費10萬元，現在參保‘團體重疾’，同樣的病能多賠60%！”在山鋼集團總部，正在填寫保單的職工老張，指著方案中的“前20年特定重疾額外賠付”條款連連稱贊。

審計中心高級業務主管陳燕云現場算了一筆賬：“個稅抵扣加養老金增值，相當于每年多賺1個月工資！”她剛規劃了教育金、稅優保障，保障與減稅一舉兩得。

中國人保壽險組建20人專項團隊在現場服務。現場向職工解讀個人養老金政策并為職工提供專業退稅檢視，追溯三年內個稅申報服務，不少職工拿著手機排隊核查。“‘和職工坐在一條板凳上’的理念，實實在在暖到咱們心坎里！當下咱們集團把經營搞得紅紅火火，‘萬餉更薪’讓咱們腰包鼓鼓的！就沖這些，咱們心里對企業的歸屬感那是噌噌往上漲！打心底里覺得，咱跟企業就是一條船上的人，日子有奔頭，這團隊能扛事，這往前沖的勁兒，壓根擋不住，啥也不用說，干就完了！”集團公司人力資源服務中心高級業務主管陳春霞表示。

本次活動由山鋼集團黨委辦公室、人力資源服務中心共同推動，目前已在集團范圍內全部展開，青島片區、淄博片區、濟南鋼城片區相繼駐點，預計年底之前全部結束。

活動開展以來，已有超497名集團總部以及駐總部各單位職工辦理了免費福利保障，覆蓋率超過80%。（孟 豹 李俊鵬 呂 娟 陳春霞 孫 波）