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學習貫徹黨的二十大精神 學習貫徹黨的二十屆三中全會精神

山鋼集團各單位深入貫徹中央八項規定精神學習教育全面啟動

時間:2025-04-02 來源:新聞傳媒中心

山鋼集團各權屬單位深入貫徹中央八項規定精神學習教育于近日啟動,各單位聚焦“學、查、改”關鍵環節,突出“知、守、行”實踐要求,將學習教育與生產經營深度融合,以作風建設新成效為企業高質量發展提供堅強保障。

3月19日,山鋼股份黨委召開深入貫徹中央八項規定精神學習教育部署會。山鋼集團黨委副書記、董事、總經理,山鋼股份黨委書記、董事長解旗強調,要將深入貫徹中央八項規定精神作為鐵規矩,推動作風建設常態化,為實現扭虧為盈凝聚合力。會議要求各級黨組織結合省委巡視反饋問題從嚴整改,重點排查關鍵崗位環節;強化黨建與經營深度融合,圍繞“一條主線、兩個功能、三個作用”提升黨建效能;領導干部要踐行“五勤”(眼勤、腦勤、口勤、腳勤、心勤)工作法,凝聚職工思想共識,同步推進作風轉變與民生難題破解。

3月26日,日照公司黨委召開深入學習貫徹中央八項規定精神學習教育啟動部署會,要求提高政治站位,將學習教育作為深化全面從嚴治黨的重要抓手,增強“兩個維護”的政治自覺;通過領導班子示范、分層分類教育、警示剖析案例、集中整治問題,推動遵規守紀常態化;強化組織領導,壓實黨委主體責任和“一崗雙責”,力戒形式主義,建立以高質量發展成效檢驗整改成果的機制,為改革發展提供作風保障。

3月19日,山鋼國貿黨委召開深入貫徹中央八項規定精神學習教育部署會,要求提高政治站位,以落實中央八項規定精神為抓手,強化執行力,凝聚職工合力,聚焦市場開拓與創效;深學細悟核心要義,確保學用貫通;全面自查問題,剖析根源;深化整改成效,制定專項措施,成立工作專班,建立通報及長效制度機制,嚴肅查處違規行為。

3月26日,山鋼產城黨委召開深入貫徹中央八項規定精神學習教育啟動部署會,要求聚焦“當下改”與“長久立”結合,深挖細查問題根源,健全制度機制;整治形式主義為基層減負;建立作風建設與風險防控、治理效能提升的聯動機制。

3月20日,萊鋼集團黨委召開黨委(擴大)會議暨深入貫徹中央八項規定精神學習教育啟動部署會,要求一體推進學查改機制,分層開展學習研討和檢視整改,結合省委巡視反饋深挖問題根源,整治“四風”頑疾;壓實黨委主體責任和“一崗雙責”,強化分類指導,力戒形式主義,將學習教育與“全面激活萊鋼”重點工作、黨風廉政建設和為基層減負緊密結合,推動作風建設常態化長效化。

3月20日,金嶺礦業黨委召開深入貫徹中央八項規定精神學習教育啟動部署會,要求聚焦“學查改”一體推進,通過警示教育、問題查擺、整改落實和常態化監督,深化自我革命;壓實主體責任,黨組織書記牽頭抓總,黨支部全覆蓋落實,加強宣傳引導,推動作風建設與改革發展同頻共振,以風清氣正環境保障企業攻堅突破。

3月24日,山鋼資本召開黨委(擴大)會議,研究部署深入貫徹中央八項規定精神學習教育工作,要求準確把握目標要求,抓好學習研討,以高標準舉措確保高質量成效。要將學習教育同整治形式主義為基層減負等結合起來,以作風建設新成效為高質量發展提供堅實保障。

3月24日,山東耐材黨委召開深入貫徹中央八項規定精神學習教育啟動部署會,要求抓實學查改機制,分層開展學習研討和檢視整改;統籌結合年度重點任務、巡視巡察整改和基層減負,整治形式主義頑疾;強化主體責任,通過調查研究解決職工急難愁盼問題,以作風轉變實效保障改革發展目標實現。

3月20日,山信軟件黨委召開深入貫徹中央八項規定精神學習教育啟動部署會,要求一體推進學查改,分層開展學習研討和檢視整改,結合省委巡視反饋深挖問題根源,整治頑瘴痼疾;壓實責任鏈條,專班統籌推進,將學習教育與為基層減負、解決職工急難愁盼相結合,以作風轉變實效推動改革發展。

山鋼財務、金嶺鐵礦、淄博張鋼等單位也分別召開啟動部署會,對深入貫徹中央八項規定精神學習教育工作進行了安排部署。

目前,山鋼集團各權屬單位全面建立“周調度、月通報、季評估”推進機制,推動作風建設與生產經營深度融合。下一步,山鋼集團黨委將開展“四不兩直”專項督查,確保深入貫徹中央八項規定精神學習教育取得實效,為打贏扭虧為盈攻堅戰提供堅強作風保障。(李盛熙 馬晶晶 宮 宇 譚明林 楊位欽 趙 越 鄒麗霞 顏永健 王福文 吳 磊 王 榛 趙 帥 李玉紅)

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